家谱纂修人，通常是指在家族谱书编修过程中担任主要负责人的角色，往往是家族中德高望重、具备深厚传统文化功底和家族历史知识的人。他们对家族文化有深厚的感情和认识，愿为家族谱书的编修付出时间和精力；熟悉家族历史和传统文化，能够准确和阐述谱书中的内容；具备较强的组织协调能力，能够有效管理编修团队，确保编修工作的顺利进行；具备扎实的文字功底和编纂能力，能够编写出条理清晰、内容丰富的家族谱书。家谱纂修人主要负责召集家族成员，组织编修团队，制定编修计划和时间表；广泛收集家族历史资料，包括先辈事迹、家族传承、家族成员信息；对收集到的资料进行整理、编纂，确保家族谱书的准确性和完整性；对纂修完成的家族谱书进行审核校对，确保无误后付印。在他们的努力下，家族的谱书得以传承和延续，为后人了解家族历史和文化提供了宝贵的资料。
家谱纂修人的名目，一般的家谱放在目录后，以显其在纂修谱书中的贡献。“纂修名录”也称“修谱题名录”，主要有以下人员组成：主修、倡修、主编、督修、监修、协修、同修、赞修、门修等，这些职务分工明确，各自承担着不同的职责。本届的承修名录，或者第几修题名录，以及本届之前的名录，都称为“历届纂修名录”。
1、主修：在古代，担任主修一职的有两种类型人物，一类是主笔型，这类主修通常是族中德高望重之人，具备一定的文化素养和历史知识，且有旧时官学学历；另一类是主政型，这类主修虽无文笔特长，但拥有一定的社会地位，是族中有影响力的人物，或是赋闲的官员。一般来说，主修是修谱过程中的重要关键人物。通常由家族中德高望重的长辈或核心成员担任，主要负责修谱的全局统筹与资源协调，包括：搭建组织架构，牵头成立编修委员会，选拔主编及编辑团队，明确分工。筹集资金，协调家族各支系参与，并制定预算与时间表。监督审核，确保内容真实性与家族共识，尤其在敏感信息的处理上需拍板。主修既是修谱工作的领导者，也是修谱工作技术的核心，需具备以下能力：（专业素养）熟悉谱牒格式、古汉语及考证方法，能设计世系图并规范记录规则；（内容统筹）制定编撰大纲，分配编辑任务，统一文风与格式，并完成总纂；（质量控制）组织支系核对、专家考证、全族公示三次审核，遵循“生不立传”等原则；（分工明确）主修负责资金、人员等宏观决策；（双向反馈）主修协调处理主编定期汇报的资料缺失、争议内容等问题；（共同决策）涉及失联族人记载、特殊婚姻状态等敏感事项，要进行协商确定。
2、主编：家谱作为记录家族历史、传承家族文化的重要载体，其编纂工作至关重要。在家谱编纂团队，主编扮演着核心角色，肩负着统筹规划与全面指导的重任。从项目启动之初，就要明确家谱编纂的目标、范围和预期成果，制定详细的项目计划，包括时间进度安排、人员分工等，确保项目按预定目标有序推进；家谱编纂的基础是资料，主编对资料收集、整理工作进行全面指导和监督。一方面要指导资料员、采访员等收集家族成员资料、家族历史资料、家族文物资料等各类相关资料，确保资料收集的全面性和准确性；另一方面要对收集到的资料进行审核，检查资料的真实性、完整性和规范性，对于不符合要求的资料，及时提出修改意见或要求重新收集。主编需要对家谱的编辑校对工作进行严格把控，指导编辑对收集到的资料进行整理、编辑和校对，确保资料准确、完整、规范，根据家谱的体例和规范，对资料进行合理的分类和编排，同时参与或监督校对员对编辑完成的族谱进行校对，检查和纠正其中的错别字、语法错误、标点符号等错误问题，保证家谱的质量和准确性。在家谱的版式设计和封面设计方面，主编要与设计师保持密切沟通，根据家谱的特点和风格，提出设计要求和建议，确保设计既符号家族传统，又具有创新和美观性，保证设计工作与整体编纂进度相匹配。家谱编纂完成后，主编要负责家谱的发布与传承工作，确定家谱的发布形式，同时制定家谱的传承计划，确保家谱能够长久保存并传承给后代。
主编在家谱编纂工作中起到至关重要的作用，因此需要丰富的族谱知识，了解家谱编纂的基本原则、方法和规范，熟悉家族历史、文化传承和世系脉络，能准确判断资料的价值和适用性，同时掌握一定的历史和文献研究能力，通过研究历史文献和档案，找到相关的家族信息和资料，为家谱编纂提供坚实的专业支持。家谱编纂是一个复杂的项目，涉及多个环节和人员，主编需要具备项目管理经验，合理安排项目进度、协调人员分工、解决项目中出现的问题，在面对各种突发情况时，能够迅速做出正确的判断和决策，确保项目顺利进行。主编要与家族成员、编纂团队成员以及其他相关人员进行广泛的沟通协调，了解他们的需求和意见，争取他们对家谱编纂工作的支持和配合，明确工作目标和任务，协调解决工作中出现的矛盾和问题，确保家谱的出版和设计工作符合要求。家谱编纂不仅仅是一项工作任务，更是对家族历史的传承和对家族文化的弘扬，主编需要对家族历史有深厚的情感和热爱，将家谱编纂工作视为一项神圣的使命，克服各种困难和挑战，确保家谱编纂工作的质量和效果，为家族留下一份完整、准确、美观的家谱，传承家族文化，凝聚家族力量。
有人认为主修与主编是同一角色，而其实在家谱续修过程中，主修与主编的职责和定位存在着显著差异。性质不同：主修通常由族内德高望重的长辈或仕宦官员或曾任领导职务（或企业老总）的族人担任，主要负责修谱班子的组织协调和决策工作，属于领导角色，核心职责包括统筹全局、动员族人、管理资金和监督进度，以及接待宗亲、协调信息采集等；主编需具备古汉语水平、谱牒编纂经验等专业修谱能力，负责谱书的具体编写、内容审定及学术把关，是技术核心，需拟定篇目、统稿修改、裁决争议，并确保世系编录等内容的准确性和连贯性。标准不同：主修侧重社会威望与组织能力，需在宗族中有较高影响力；主编则强调文化素养与专业能力，通常要求熟悉老谱、精通谱牒体例，并具备统筹多人的协调能力。工作不同：主修主持宏观管理，如搭建修谱架构、分配资源、处理族内关系，确保修谱工作顺利推进；主编主持具体执行，包括通读老谱、绘制世系图、普查族人信息、编纂谱稿及最终定稿。两者需密切配合，主修提供行政支持，主编落实专业内容。
3、创修：是一个汉语复合词，通常指“创建并修整”或“初次编纂与修订”。家谱创修，指家族首次编纂或修订族谱的行为，强调对世系、血缘关系的系统性整理，即从零开始编撰家族历史。
4、倡修：指倡导并推动家族修谱工作的人，通常为家族中有威望或影响力的人物，这类人通过发起修谱倡议，凝聚族人共识，推动族谱的编纂与续修。
5、督修：主要负责监督编纂进度、审核内容准确性及符合规范，确保修谱工作按计划推进。职责与监修基本相似。
6、监修：就是监督修谱的各项事宜，概其有以下职能：一是对谱局修撰整体规划实施监督；二是对银钱收支财物管理进行监督；三是对族人依据家规、族规、祠规等是否有违反行为进行评审，决定其是否具有入谱资格；四是排解族内因谱而引起的纷争。监修实际起到监督、评审、监察、调解等多重的作用。
7、协修：作为主编的助手（可称副主编），类似主编与编辑的关系。通常设有多人，分别负责不同部分的汇编修撰事务，如领集几房门的门稿接续、进行初稿校核、承担成稿后的印刷等，其基本职责是承担具体的修撰或其他事务工作。
8、同修：一起参与编辑，次于主编、协修的编纂者。
9、赞修：指参与修谱的资助者。
10、董修：指分支负责人或具体执行者。
11、纂修：所有参与编纂的人。
12、门修：家族历经多代，分支繁杂，主编、协修难以集丁稿，便按地域、派辈或分房，划分出“门”等小单位，集稿人为门长。门长负责收集本门丁谱史资料，其稿本为门修，后续由主编、协修汇总编辑成谱。
知悉“修谱名录”的主要内容后，深入探究其文化内涵至关重要。“修谱名录”涵盖不同职责角色，其蕴藏着家族组织架构与协作传承的智慧，体现了家族对谱牒编修工作的重视与严谨，折射出深厚的家族文化底蕴。首先，修谱名录明确了修谱过程中各成员的职责，体现了家族在事务管理上的组织性和有序性，有助于增强家族的凝聚力和向心力。其次，通过记录修谱人员的信息，将修谱这一传承家族历史和文化活动代代相传，保证家族文化的延续性。其三，修谱是对祖先的缅怀和尊敬，修谱名目记录了参与这一神圣活动的名讳，彰显了家族尊祖敬宗的精神，激励后人铭记家族历史，传承家族传统。“修谱名录”的依责设定，显现传承家族有序意志，凝聚族人修谱高涨热情，是家族文化传承的有力支撑，承载着先辈对家族延续的殷切期许。
殷生良
